創(chuàng)新開展主題研討 破解工作難點堵點
5月23日，長虹控股集團2023年第一期黨建工作主題研討會在長虹國際酒店如期舉行?？毓杉瘓F黨委下屬30個基層黨組織副書記、黨建工作機構(gòu)負責(zé)人、組織委員和控股集團黨委組織部相關(guān)同志參加研討會。 主題研討會現(xiàn)場 本期研討會以“對標(biāo)黨建工作考核辦法，全面提升黨建工作質(zhì)效”為主題，采取抽簽隨機分組、紅色活動暖場、小組選題研討、代表發(fā)言分享、逐一小結(jié)點評、積分比拼競賽的方式進行。研討會伊始，黨委組織部副部長許健作主旨發(fā)言，闡述了本期研討會的背景、目的、主題和要求，對具體研討題目選定的相關(guān)考量進行了說明，為開好主題研討會打下基礎(chǔ)。
與會人員通過抽簽方式隨機組成五個小組，小組中年齡最小的成員擔(dān)任組長，年齡最大的成員擔(dān)任副組長。各小組根據(jù)主持人提供的紅色活動清單選擇破冰項目，即時討論確定表現(xiàn)形式、角色分工、道具場景，最終通過合唱紅歌、共讀紅色經(jīng)典、革命先烈故事情景演繹的方式展示了小組風(fēng)采，快速帶入角色，形成積極活躍的研討氛圍。
小組現(xiàn)場風(fēng)采展示
為了提高黨建工作主題研討會質(zhì)量，控股集團黨委組織部會前廣泛征集各基層黨組織希望提交會議研討的問題，并對收集到的24項問題進行梳理分析，聚焦當(dāng)前基層黨建工作的難點、堵點，精選確定了5個具有典型意義的研討題目。各小組長現(xiàn)場盲抽選題，帶領(lǐng)小組成員開展研討。每個小組的成員均來自不同的黨組織，大家在小組長的帶領(lǐng)下，針對所選題目進行了熱烈討論，積極分享所在黨組織的工作經(jīng)驗、特色做法，并采取頭腦風(fēng)暴的方式，踴躍提出新思路、新舉措，閃光點、創(chuàng)新點不斷迸發(fā)。各小組認真記錄整理大家的發(fā)言，討論撰寫研討成果匯報提綱。
小組就相關(guān)問題研討中
各小組選派代表，張貼研討成果匯報提綱，對本組研討成果進行匯報闡述。
“ 長虹精密黨支部顧尚林代表第5組就“如何創(chuàng)新開展黨建聯(lián)建工作”的題目，從目的、原則、范圍和內(nèi)容四個維度作了經(jīng)驗分享。他們認為，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍實際選擇聯(lián)建單位、確定聯(lián)建方式，在聯(lián)建過程中要積極傳播長虹人堅守“產(chǎn)業(yè)報國 創(chuàng)新奮斗”的精神風(fēng)貌，通過聯(lián)建共建實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展。
“ 長虹酒店黨支部劉忠莉代表第2組就“如何建好黨員責(zé)任區(qū)”的題目進行研討成果分享，闡述了什么是黨員責(zé)任區(qū)、如何劃分、怎么打造等，總結(jié)提出黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)“2375”工作法，即：強化雙重責(zé)任、緊盯三個維度、落實七大舉措、達成五項指標(biāo)，凸顯“小小責(zé)任區(qū)、彰顯大擔(dān)當(dāng)”的價值所在。
“ 啟賽公司黨支部蔣興一代表第4組就“如何創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)”的題目，從主體、內(nèi)容、形式、考核四個維度著手分析，強調(diào)要根據(jù)主體、內(nèi)容和場景選擇合適的方式開展理論學(xué)習(xí)；在傳統(tǒng)講授方式的基礎(chǔ)上，采取沉浸式學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)心得、制作視頻課件等豐富形式，增強理論學(xué)習(xí)活動的吸引力，提高理論學(xué)習(xí)效果。
“ 虹美智能黨支部舒寶代表第3組針對“如何提高黨日活動質(zhì)量”題目，從策劃、組織、形式創(chuàng)新、效果總結(jié)四個方面進行了闡述分享。他們認為，活動策劃時要讓更多黨員參與，增強大家的“參與感”；活動進行時，要關(guān)注大家的“體驗感”，及時進行必要的調(diào)整；活動總結(jié)時，要了解大家的“獲得感”，要做好活動的宣傳和復(fù)盤，不斷增強活動的吸引力，提高質(zhì)量。
“ 長虹新能源黨總支秦塵林代表第1組就“如何創(chuàng)新性開展創(chuàng)先爭優(yōu)”，從目標(biāo)確定、措施制定、爭創(chuàng)行動、成效考核四個步驟作了分享。他們認為，創(chuàng)先爭優(yōu)關(guān)鍵是要明確爭創(chuàng)目標(biāo)、制定具體有效的措施、扎實推進爭創(chuàng)行動、建立全程督促機制、定期總結(jié)考評，充分發(fā)揮黨員的積極性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
各小組代表匯報分享發(fā)言后，黨委組織部副部長許健及時進行小結(jié)點評，對與會人員的表現(xiàn)和研討成果給予了充分肯定，并作出補充拓展，使研討成果更加豐富有效。通過各環(huán)節(jié)的比拼角逐，最終第5組獲得了最佳小組稱號。
黨委組織部許健副部長逐一小結(jié)點評
最佳小組
本期研討會氣氛熱烈、精彩紛呈，與會黨務(wù)工作人員紛紛表示，主題研討會形式新穎、成果豐碩，充分調(diào)動了大家的積極性和主觀能動性，參與感很強，收獲頗豐。會后，控股集團黨委組織部將各小組的研討成果在黨務(wù)工作群中進行分享，進一步擴大了研討會的成效。
本次研討會的成功舉辦，使基層黨務(wù)工作人員之間交流互動更加緊密、更加深入、更加有效。后期，控股集團黨委組織部將結(jié)合黨建工作實際和基層組織需求確定主題，持續(xù)開展研討活動，為基層黨組織創(chuàng)造更多互學(xué)互鑒的機會，不斷提升長虹基層黨建整體水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
圖文：黨委組織部/張瑩瑩
主編：張勤
審核：劉海中
